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合肥国际商品交易中心开展总经理与员工“面对面”谈心交流活动

发布时间:2020年11月25日

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        11月24日,合肥国际商品交易中心为加强公司与员工之间的沟通,畅通、拓宽总经理与员工交流渠道,开展总经理与员工“面对面”谈心交流活动。
 
        此次谈心交流活动采取总经理与员工“一对一”的方式进行。领导干部结合分管工作、员工结合本职岗位,对照个人工作,查找存在问题的根源和症结,加强交流,互为促进,把谈心交流活动作为征求意见、找准问题、明确努力方向的有效方法,同时作为总经理“开门画像”检查查摆问题的主要形式,广开渠道发现和认领问题。
 
 
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        通过和退役军人、员工的谈心交流,收集梳理了他们对公司各项规章制度、工作安排、后勤服务等方面工作提出的意见与建议十几条,对后期加强和改善公司经营班子等管理人员自身建设、工作作风等方面提供了明确的努力方向。
 
        2020年,交易中心通过“心怀感恩”、“每周之星”评选、“内部岗位竞聘”、“参观山东省政府和八路军115师旧址”等活动,营造了团结、民主、和谐的工作氛围,极大地提升了公司凝聚力、激活员工内动力。2021年,交易中心将不忘初心,砥砺前行,通过找差距、寻共识、谋发展,不断提升公司凝聚力、激活员工内动力,牢固树立服务实体经济的宗旨,以“大宗交易为核心,金融服务为延伸,仓储服务为保障”的理念为指导,为成长为国内有重要影响力的大宗商品交易市场奠定强有力的基础。
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